Assistant·e Ménager·e H/F - APEF Quimperlé - MAGP SERVICES
- CDI
- APEF Quimperlé - MAGP SERVICES
Les missions du poste
Depuis 1992, APEF propose des services la personne : mnage, repassage, aide aux sniors, garde d'enfants, jardinage, bricolage... afin d'apporter bien-tre et confort de vie aux familles.
APEF Quimperl, c'est une quipe dynamique l'coute de ses intervenants.
Nos valeurs sont le respect, l'entraide, la bienveillance et la passion du travail.Vous avez le sens du service et l'envie de rendre le quotidien plus beau ? Rejoignez notre équipe !
Vous aimez que tout soit impeccable et vous avez à coeur d'apporter du bien-être autour de vous ? Nous recherchons nos futurs(es) Assistant(es) Ménager(ères) sur le secteur de Le Trévoux, et ses alentours.
> Votre quotidien avec nous :
- Entretien : Faire briller l'intérieur de nos clients (ménage, poussières, vitres).
- Linge : Prendre soin des vêtements (lavage/repassage).
- Vie quotidienne : Préparer les repas et accompagner les bénéficiaires avec bienveillance.
> Pourquoi nous rejoindre ?
- Un planning qui respecte votre vie personnelle.
- La reconnaissance de votre travail.
- Indemnités kilométriques prises en charge.
> Le profil idéal :
Vous êtes dynamique, fiable, autonome et vous avez le goût du travail bien fait.
Important : Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour vous déplacer chez nos clients.
> Prêt(e) à relever le défi avec le sourire ?
Contactez Morgane dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Repassage
- Entretien des lieux
- Autonomie
- Normes d'hygiène