Animateur Mini Camps H/F - Mairie

Missions principales

Sous l'autorité du responsable des camps et de la responsable du service Enfance-jeunesse, vous avez en charge :
- Organiser les camps avec l'équipe d'animation et la responsable mini camps (activités, veillées, temps calme, vie quotidienne...)
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, veillées, couchers.)
- Encadrer, animer et construire des activités de loisirs adaptées à la tranche d'âge accueillie et être force de proposition
- Participer à la conception et à l'animation des activités en lien avec les thématiques
- Savoir communiquer avec l'équipe, les enfants et les familles
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Veiller à leur bien-être, dans un climat de convivialité et dans une posture éducative
- Participer activement à la dynamique d'équipe et au bon déroulement du séjour

Profil demandé

- Esprit d'équipe
- Connaissance du rythme et des besoins de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
- Être titulaire BAFA, CPJEPS, BPJEPS (ou équivalent) et avoir une expérience auprès des enfants
- Expérience en séjours ou mini camps et dans la gestion de la vie quotidienne campée serait un plus

Informations complémentaires

- Du 06/07/2026 au 10/07/2026 - CP-CE1
- Du 13/07/2026 au 17/07/2026 - CE2-CM
- Réunions de préparation en amont en équipe, ainsi qu'une réunion de présentation aux familles (le 17 juin à 18h00) et l'aménagement de campement le samedi 4 juillet matin
- Base de rémunération :
o Journée de 10h au taux horaire de 12,02€
o Nuitée : forfait de 3h par nuit majorées de l'indemnité horaire de nuit
o Veillée : 2h par séjour majorées de l'indemnité horaire de nuit

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.