Responsable Utilites et Adjoint Technique Process H/F - 29

Tipiak, marque iconique de l'agroalimentaire (oui, celle qui fait chanter vos apéros et vos plats cuisinés), continue de tracer sa route en tête sur ses différents marchés du surgelé et du sec : galettes, crêpes, sauces, plats et céréales cuisinés, apéritifs, desserts... Bref, on régale la France !

Depuis peu, nous avons intégré le Groupe Terrena, une des plus importantes coopératives agricoles de France investie sur toute la chaîne alimentaire, « du champ à l'assiette ». Autant dire que l'on a les pieds sur Terre et la tête dans l'innovation !

Notre usine de Fouesnant (29), c'est le combo gagnant :

- À deux pas des plages du Finistère Sud

- Au coeur de la Cornouaille gastronomique

- Et avec une équipe (150 p) qui carbure à la bonne humeur !

- Notre savoir-faire : le surgelé ! Tout ça en faisant de la vraie cuisine comme chez vous, sauf que nos marmites sont plus grandes !Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) "RESPONSABLE UTILITES ET ADJOINT(E) TECHNIQUE PROCESS"!

Votre mission (si vous l'acceptez) sera :

- Garantir la disponibilité et l'amélioration de l'ensemble des bâtiments, réseaux, VRDs, matériels de levage/manutention et installations techniques du site

- Garantir la disponibilité et l'optimisation de l'approvisionnement en énergies / fluides

- Participer à la mise en oeuvre du plan d'investissements industriels du site dans son domaine

- Participer à la sécurité des installations du site et à leur conformité aux réglementations HSE

- Gérer le management de son équipe (3 p)

- Gérer le management de l'équipe des Techniciens Maintenance Process (7 p) en l'absence et en soutien du Responsable des Services Techniques (continuité de la fiabilité des outils de production et de l'efficacité de la maintenance curative)

Spécificités du poste :

- Création de poste

- Travail en journée (lundi au vendredi)

- Astreintes week-end

- Statut cadre forfait jour

Rémunération & Avantages Sociaux :

- Rémunération fixe sur 12 mois + Prime variable sur objectifs

- Autres primes (transport, astreinte, vacances...)

- Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise

- Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence

- Intéressement / Participation

- Ticket restaurant

- CSE (Comité Social et Économique) (bon d'achat, remise sur des ventes ponctuelles, organisation d'un voyage d'entreprise)

- Réductions toute l'année sur les produits de notre magasin d'usine + opérations diverses