Gestionnaire Paie H/F - 29

Fort d'un demi-siècle d'expérience et de sa croissance continue, le Groupe PIRIOU figure aujourd'hui parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne.

Grâce à une ingénierie performante (études, approvisionnements, et logistique) conjuguée aux sites industriels implantés mondialement (Europe, Asie, Afrique), le Groupe PIRIOU apporte à ses clients des solutions globales personnalisées, allant de la conception des navires à leur construction jusqu'au maintien en conditions opérationnelles durant l'exploitation.

Le Groupe PIRIOU emploie aujourd'hui 1400 personnes qui accompagnent quotidiennement son ambitieux projet de développement.Le projet

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, situé au siège du Groupe, sur le port de Concarneau, et en lien direct avec les RH des différents sites, vous travaillez sous la supervision de la Responsable Paie au sein d'un service composé de deux personnes. Le service assure le traitement des paies de l'ensemble des filiales françaises soit un périmètre d'environ 750 collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau(elle) Gestionnaire Paie.

Les missions

Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de paie de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions sont :

- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle des bulletins et des fichiers de virement.
- Gérer les entrées et sorties du personnel
- Contrôler les données issues de la GTA et garantir la fiabilité des informations transmises.
- Gérer les périphériques de paie (acomptes, saisies sur salaire, attestations diverses, ...)
- Gérer les arrêts de travail (DSN, suivi des indemnités CPAM, Prévoyance)
- Suivre les dossiers en subrogation
- Gérer les DSN mensuelles et paiements associés
- Préparer les états de fin de mois
- Être le point de contact des RH des filiales, en apportant conseil et assistance au quotidien.
- Être le point de renseignement des salariés, managers et services internes en apportant conseils et explications au quotidien.
- Veiller au respect des obligations légales et au bon déroulement du cycle de paie dans les délais impartis.

Pour mener à bien ces missions, les compétences techniques suivantes sont essentielles :

- Maîtriser les fondamentaux de la paie
- Maîtriser opérationnellement un outil de GTA
- Avoir une connaissance du logiciel Nibelis ou d'un outil équivalent
- Capacité à gérer un cycle de paie complet de façon autonome