Orthophoniste H/F - 29

Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter Mme SCORDIA Hélène, Cadre de rééducation au **.**.**.**.** ou au **.**.**.**.** ou par mail à l'adresse ****@****.**
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures au service RH de l'établissement avant le 21/09/2025, soit :
- Par mail à l'adresse : ****@****.**
- Par courrier à l'adresse : Pôle de Réadaptation de Cornouaille -A l'attention du service RH 61 Rue de Trégunc 29900 CONLe Pôle de Réadaptation de Cornouaille est le quatrième plus important centre de réadaptation de Bretagne.
Situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation.

Etablissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 178 lits et 54 places au sein de différentes unités de soin notamment en Addictologie, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Respiratoire et des activités de Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA).
Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille dispose également de 2 équipes mobiles (adulte et pédiatrique) et intervient dans le cadre d'un partenariat avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de territoire pour de la rééducation à domicile.

Missions

- Mettre en oeuvre les techniques de rééducation en orthophonie
- Réaliser des bilans (diagnostic orthophonique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés)
- Adapter ses priorités et sa rééducation aux besoins de la personne accueillie
- Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe
- Participer aux staffs pluridisciplinaires, au projet thérapeutique et aux réunions de service

Compétences

- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Qualités relationnelles
- Capacité à s'investir dans la démarche qualité

Conditions

- Titulaire du diplôme d'Orthophoniste
- Un CDD de remplacement à temps plein (50%) à pourvoir du 17/11/2025 au 02/01/26