Directeur Adjoint - EHPAD Ker Lenn - Rosporden H/F - 29

Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, en étroite collaboration avec les membres du CODIR et dans le respect du projet d'établissement, vous serez chargé, en lien étroit avec la direction de :
-Participer à la mise en ½uvre et au respect du projet d'établissement
-Contribuer à organiser la continuité des services

? Missions de direction et de management :
-Participation au comité de direction de l'établissement
-Remplacement du directeur pendant ses congés
-Prise d'astreinte téléphonique selon planning
-Rédaction de la note du conseil d'administration.
-Participation et suivi de l'organisation du travail de l'EHPAD
-Participation à l'élaboration des marché publics
-Veiller au respect des règles de sécurité
-Veiller à l'application du règlement intérieur

-Missions en ressources humaines :
-Accompagner l'IDEC/cadre de santé dans la gestion du planning
-Participation et/ou conduite des entretiens professionnels ;
-Participer en lien étroit avec la direction aux recrutements des nouveaux professionnels
-Participer avec la référente RH à la gestion des carrières des agents
-Mise en ½uvre des actions relatives à la gestion du personnel en lien avec les services supports :
recrutement, accueil, formation, gestion de carrière, évaluation (lignes directrices de gestion, RSU)

? Missions d'amélioration de la qualité de l'accompagnement et de gestion des risques :
-Participation à la gestion des événements indésirables et des plaintes et réclamations
-Participation à la création ou à l'actualisation des documents réglementaires
-Suivi des indicateurs qualité
-Participation au suivi des projets en cours inscrit au PAQ (plan d'amélioration de la qualité)
-Participation à la construction des procédures et modes opératoires en lien avec les besoins et les obligations réglementaires
-Élaboration et rédaction de rapports d'activité en lien avec les différents professionnels de l'EHPAD
-Participation à la préparation des CPOM
-Préparation des évaluations HAS